LE DÉVELOPPEUR HUMAIN
Le développement logiciel dans tous ses états
— Informatisation; là où ça fait mal!
On entend suffisamment parler de DSQ ces temps-ci. Le Québec arrive à l’ère de l’informatisation de ses dossiers patients… ou presque! Le hic, c’est que ce dossier informatisé connaitra quelques lacunes. En premier lieu, il ne sera pas disponible à la grandeur du Québec. … Lisez la suite >
3 commentaires— Post-exposition: gérer l’urgence
Dans le milieu de la santé, le personnel affecté aux patients atteints de maladies transmissibles est fort conscient des risques d’exposition. Même si amples mesures sont prises pour éviter une piqure d’aiguille contaminée par le VIH ou une exposition aux microbes de la tuberculose, le risque d’incidence … Lisez la suite >
Commentez— Le DSQ, ma fille et moi
Certaines circonstances m’ont récemment amené à passer une semaine dans un centre hospitalier de Montréal. Pour accompagner ma fille de 16 ans, j’y ai séjourné 6 jours et 6 nuits. Fidèle à mes habitudes de développeur/gestionnaire, je n’ai pu m’empêcher d’observer le personnel, d’analyser leurs processus, de jeter un œil critique sur leurs tâches et surtout, de faire un lien … Lisez la suite >
5 commentaires— Prévenir les absences: est-ce possible?
Bien sûr, certaines absences sont impossibles à prévenir. Il y aura toujours les malaises passagers ou encore nos responsabilités familiales pour lesquelles nous devons occasionnellement manquer le travail. Tout cela est bien normal et fait partie des variables avec lesquelles les employeurs doivent composer. Mais qu’en est-il de la grippe saisonnière, de l’hépatite B ou encore de la varicelle? Voilà … Lisez la suite >
Commentez— Pandémie? 2 essentiels: données + accès rapide aux données
Non, non… pas de pandémie en vue! J’avoue que mon titre paraît alarmiste mais c’est plutôt ma conclusion après voir vu le film CONTAGION. En plus d’exposer le talent de la belle Kate (Winslet) et de la non moins jolie Gwyneth Paltrow, ce film révèle beaucoup en matière de gestion de crise. En voyant (avec mon œil … Lisez la suite >
Commentez— Le présentéisme : nouvelle façon de gaspiller son argent
Alors que les employeurs du Québec commencent à considérer l’absentéisme comme une source de coûts importants, un nouveau fléau se pointe à l’horizon : le présentéisme. Citons en exemple les semaines précédant un épuisement professionnel, le retour hâtif d’employés d’une absence longue durée, mais aussi l’employé qui se présente au travail malade. Ce présentéisme nuit à la productivité de l’employé … Lisez la suite >
Commentez— Debout au bureau???
L’idée À première vue, l’idée de travailler debout au bureau peut surprendre ou même sembler farfelue. Par contre, une fois la surprise passée et en y réfléchissant bien, ce n’est pas une si mauvaise idée! Mais considérons d’abord quelques faits. À l’origine, cette idée vient des pays nordiques qui ont toujours eu un intérêt marqué pour la santé et la … Lisez la suite >
Commentez— La prévention: luxe ou nécessité?
La dernière campagne publicitaire de la CSST révèle qu’au Québec : À chaque année : plus de 20 000 jeunes se blessent au travail À tous les mois : un travailleur de 24 ans ou moins perd la vie 1 jour/4, un québécois perd la vie au travail. Des chiffres alarmants même si les employeurs ont l’obligation de fournir un … Lisez la suite >
Commentez— La suite RH Ino implantée chez Hydro-Québec
groupepcms remporte l’appel d’offres d’Hydro-Québec. Le mandat : fournir une solution logicielle efficace optimisant la gestion des absences et des activités des centres de santé. En cours depuis octobre 2010. … Lisez la suite >
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